Զբաղվածության մակարդակի բարձրացման արդի հիմնախնդիրները ՀՀ-ում

Գին՝ 40500դրամ
Էջերի քանակ՝ 81էջ
Աշխատանքի տեսակ՝ Մագիստրոսական թեզ
Աշխատանքի ID` 10104

Բովանդակություն

Համառոտագիր

Ներածություն

ԳԼՈՒԽ 1. ԱՇԽԱՏԱՆՔԻ ՇՈՒԿԱՅԻ ՏԵՍԱՄԵԹՈԴԱԲԱՆԱԿԱՆ ԱՐԴԻ ՀԻՄՆԱԽՆԴԻՐՆԵՐԸ

1.1Աշխատանքի շուկայի ենթակառուցվածքը և գործառույթները

1.2Զբաղվածությունը որպես աշխատանքի շուկայի կարևորագույն հիմնախնդիր

1.3Գործազրկության առաջացման պատճառները և սոցիալ-տնտեսական հետևանքները

ԳԼՈՒԽ 2. ԲՆԱԿՉՈՒԹՅԱՆ ԶԲԱՂՎԱԾՈՒԹՅԱՆ ՄԱԿԱՐԴԱԿԻ ՎԵՐԼՈՒԾՈՒԹՅՈՒՆԸ

2.1 Զբաղվածության պետական քաղաքականության առաջնահերթությունները ՀՀ-ում

2.2 Զբաղվածության մակարդակի և աշխատատեղերի հասանելիության վերլուծությունը ՀՀ-ում

2.3 Աշխատանքի շուկայի զարգացման միտումները ՀՀ-ում

ԳԼՈՒԽ 3. ԱՇԽԱՏԱՆՔԻ ՇՈՒԿԱՅԻ ԿԱՐԳԱՎՈՐՄԱՆ ԿԱՏԱՐԵԼԱԳՈՐԾՈՒՄԸ ՀԱՅԱՍՏԱՆԻ ՀԱՆՐԱՊԵՏՈՒԹՅՈՒՆՈՒՄ

3.1 Աշխատանքի շուկայի կարգավորման անհրաժեշտությունը և եղանակները

3.2 Աշխատանքի շուկայի և զբաղվածության քաղաքականության մարտահրավերները

3.3 Զբաղվածության քաղաքականության արդյունավետության բարձրացման ուղիները ՀՀ-ում

Եզրակացություններ և առաջարկություններ

Գրականության ցանկ

Հատված

Աշխատանքի շուկան և բնակչության զբաղվածությունը շուկայական տնտեսական համակարգում առանցքային տեղ են զբաղեցնում: Շուկայական տնտեսությամբ երկրներում բնակչության կենսամակարդակը բնութագրող մի շարք ցուցանիշների բարելավմանն ուղղված միջոցառումների իրականացման նախաձեռնությունն ու իրավունքը պատկանում է պետությանը` պետական կառավարման մարմիններին, այսինքն պետությունը պետք է վարի այնպիսի սոցիալ-տնտեսական քաղաքանություն, որը կապահովի սոցիալական առաջընթաց, տնտեսության կայունացում, բնակչության կենսամակարդակի բարձրացում, գործազրկության մակարդակի կրճատում, ինչպես նաև տնտեսությունում զբաղված բնակչության թվաքանակի մեծացում: Իսկ ճգնաժամի առկայության պայմաններում պետության կողմից իրականացված զբաղվածությանն աջակցման քաղաքականությունն իր մեջ պետք է ներառի նաև բնակչության զբաղվածությանն աջակցման օրենսդրական դաշտի կատարելագործումը, տարածաշրջանային աշխատանքի շուկաների զարգացումը և աշխատողների շարժունության ապահովումն այդ տարածաշրջաններում, տնտեսապես ակտիվ բնակչության խթանումը, աշխատատեղերի որակի բարձրացումը, մասնագիտական վերապատրաստման ապահովումը, բուհերի շրջանավարտների համար աշխատանքային փորձաշրջանների կազմակերպումը` հետագայում աշխատանքի անցնելու ակնկալիքով և, իհարկե, աշխատանքի շուկայի պետական կարգավորման համակարգի կատարելագործում:

Գրականության ցանկ

  1. Գ.Կիրակոսյան«Տնտեսագիտության Տեսություն Գ.Կիրակոսյան «Տնտեսագիտության Տեսությունե (ուսումնական ձեռնարկ), Երևան, Տնտեսագետ, 2009թ. էջ 340
  2. Խաչատրյան Գ.Հ., «Տնտեսագիտության տեսություն» Երևան 2007, էջ 441-445
  3. Հայաստանի Հանրապետության Վիճակագրական կոմիտե, 2018 թվականից հետո տվյալները հաշվարկված են նոր մեթոդաբանությամբ
  4. ՀՀ զբաղվածության կարգավորման 2022 թվականի պետական ծրագիր, Կառավարության N1589-Լ որոշման հավելված 1, էջ 5
  5. ՀՀ 2014-2025թթ. հեռանկարային զարգացման ռազմավարական ծրագիր, Էջ 76.
  6. ՀՀ Զբաղվածության 2019-2023 թթ. Ռազմավարություն
  7. ….
Պատվիրել/