Արտադրության ոլորտում երիտասարդ կադրերի մոտիվացման առանձնահատկությունները

Գրականության ցանկ

1. Յու. Մ. Սուվարյան, Մենեջմենթ, երկրորդ լրացված, բարեփոխված հրատարակություն, դասագիրք բուհերի տնտեսագիտական մասնագիտությունների ուսանողների համար, Երևան, Տնտեսագետ 2002,
2. Ս. Ե. Հախվերդյան և ուրիշներ, Կառավարման հիմունքներ, ուսումնական համառոտ ձեռնարկ, Երևան 1998,
3. Վ. Եդիգարյան, Կառավարում. Սոցիալ-հոգեբանական ասպեկտ, Ուսումնական ձեռնարկ, Դար 21, Երևան 2004,
4. Бадикова К.Н. Совершенствование системы стимулирования персонала. // NovaInfo.Ru. 2016. Т. 1. № 41.
5. Буданова, М. В., Афонина, С. А. Методика анализа системы мотивации труда персонала промышленного предприятия / М. В. Буданова, С. А. Афонина // Российское предпринимательство. – 2012. – № 8 (206). –
6. Варданян, И.С. Национально-страновые аспекты мотивации персонала: Учебное пособие. — СПб.: Изд-во СПбГУЭФ, 2010. — 68 с.
7. Г.Я. Гольдштейн, Основы менеджмента, Конспект лекций. Таганрог: ТРТУ, 1997., источник: http://www.aup.ru/books/m26/
8. Гаврилина Т.К.Содержание и опыт применения процессуальных теорий мотивации в практике управления современных банков. // В сборнике: Наука и искусство управления Материалы IV Международного конкурса научных работ. 2017. С. 64., https://cyberleninka.ru/article/n/kratkiy-obzor-protsessualnyh-teoriy-motivatsii-truda-i-primenenie-ih-na-praktike/viewer
9. Гелета И.В., Калинская Е.С., Кофанов А.А. Экономика организации (предприятия): Учеб. пособие. – М.: Магистр, 2010. – С. 303.
10. Красовский Ю.Д. Управление поведением в фирме. Практическое пособие. — М.: Прогресс, 2003. – 348 с.
11. ….