Հատված
Ժամանակակից աշխարհում կազմակերպությունների հաջողությունը մեծապես պայմանավորված է ոչ միայն ֆինանսական կամ տեխնիկական ռեսուրսներով, այլ կազմակերպության կադրային ներուժի արդյունավետ կառավարմամբ։ Կադրային ներուժը կազմակերպության ամենաարժեքավոր և միևնույն ժամանակ ամենաբարդ կառավարվող ռեսուրսն է, քանի որ այն ներառում է ոչ միայն աշխատակիցների գիտելիքները, հմտությունները, փորձն ու կարողությունները, այլև նրանց մոտիվացիան, արժեքային համակարգը, թիմային աշխատանքում դրսևորվող վարքային առանձնահատկությունները և ստեղծագործական մոտեցումները։
Գրականության ցանկ
- Ա. Բարսեղյան, Մարդկային ռեսուրսների կառավարում. Էվոլյուցիա, ժամանակակից միտումներ. https://cyberleninka.ru/article/n/human-resource-management-evolution-and-modern-trends/viewer
- ՀՀ աշխատաշուկա 2024 | staff.am-ի ամենամյա զեկույցը,
- AmCham Armenia. (2024). Ernst & Young CJSC member profile Ernst and Young CJSC (EY) – AmCham Armenia
- Armstrong, M. (2020). A Handbook of Human Resource Management Practice,
- BBC (Armenian British Business Chamber). (2022). EY officially launches consulting service line in Armenia EY officially launches Consulting Service Line in Armenia — ABBC
- Ernst & YoungHistory, Ernst & Young
- …