Հատված
Պետական կառավարման համակարգի գործունեությունը հիմնված է ոչ միայն իրավական կարգավորման և կազմակերպական կառուցվածքների վրա, այլև պետական ծառայողների վարքագծի, արժեքային կողմնորոշումների և էթիկական նորմերի պահպանման վրա։ Այս համատեքստում աշխատանքային էթիկան հանդես է գալիս որպես այն առանցքային գործոններից մեկը, որը պայմանավորում է պետական կառավարման որակը, հանրային ծառայությունների մատուցման արդյունավետությունը և պետություն–քաղաքացի հարաբերությունների կայունությունը։
Գրականության ցանկ
- «Թափանցիկ և բաց կառավարում», Եվրոպայի խորհրդի տեղական և տարածքային իշխանությունների կոնգրես, Եվրոպայի խորհուրդ, մարտ 2019, https://rm.coe.int/booklet-a6-transparency-coll-public-ethic-arm/168094ee2f
- Եղյան Ռ.Հ., Հանրային (պետական) ծառայությունը Հայաստանի Հանրապետությունում, Եր., ԵՊՀ հր., 2004, էջ 25:
- Բարեվարքություն, https://www.gov.am/u_files/file/Haytararutyunner/3.pdf:
- Авдеева Ирина Александровна, Этос как этико-философская проблема в контексте современных исследований, https://cyberleninka.ru/article/n/etos-kak-etiko-filosofskaya-problema-v-kontekste-sovremennyh-issledovaniy/viewer.
- Глазов М.М., Фирова И.П., Истомина О.Н.. Управление персоналом: анализ и диагностика персонал-менеджмента. Учебник- СПб.: ООО «Андреевский издательский дом», 2007, с. 68.
- Зажицкий В.И. Правовые принципы в законодательстве Российской Федерации // Государство и право. 1996. N 11. с. 92.
- Лымарева О.А., Жемгуразова И.Р. Мотивация труда в системе государственной службы // Экономика и бизнес: теория и практика. – 2021. – №1-1. – С.202-204
- …