Հատված
Կառավարումը կազմակերպության մեջ կառուցվում է կենտրոնացված կարգավորման հիման վրա, կրում է համալիր բնույթ և իր մեջ ներառնում է պետական-իրավական, սոցիալական, տեղեկատվական, կազմակերպչական, հոգեբանական և այլ տեսանկյուններ: Կառավարող ներգործությունը ուղղված է մարդկանց (ղեկավարների և ենթակաների) գիտակցության և կամքի վրա՝ նրանց կոլեկտիվ գործունեությունը կարգավորելու, կազմակերպվածության և կազմակերպության ստորաբաժինների գործառնական մակարդակի լավագույնս բարձրացման նպատակով:
Գրականության ցանկ
1. Յ. Մ. Սուվարյան «Մենեջմենթ», Երևան, 2016
2. Мазур И.И., Шапиро В.Д., Ольдерогге Н.Г., «Уравление проектами учебное пособие» Москва 2004
3. Кунц Г., О’Доннел С. Управление: системный и ситуационный анализ управленческих функций,Т.1, М.,Прогресс, 1981
4. Мескон М.,Альберт М., Хедоури Ф. Основы менеджмента, М., Дело. 1992Доценко Е. Л. Психология манипуляции. — М.: ЧеРо, 1996
5…