Հատված
Որպես գիտական կարևոր խնդիրներ պետք է առանձնացնել աշխատավայրում սթրեսի առաջացման և զարգացման խնդիրները՝ կապված աշխատանքի արդյունավետության և աշխատանքի որակի, առողջության վրա սթրեսի ազդեցության հետ։ Ժամանակակից մասնագիտական գործունեության առանձնահատկությունները, որոնք արտացոլում են տեխնիկական և տեխնոլոգիական սարքավորումների արդյունաբերության զարգացման բնույթը, մարդու և տեխնոլոգիայի փոխգործակցության բնույթը, պատասխանատվության բարձր մակարդակը և գործունեության բարդությունը, ինչպես նաև մի շարք այլ գործառույթներ, ստեղծում են սթրեսածին բազմաթիվ գործոններ, որոնք անընդհատ հաղթահարելու անհրաժեշտություն է առաջանում:
Գրականության ցանկ
- Абабков В.А., Перре М. Адаптация к стрессу. — СПб.: Речь, 2004. — 166 с.
- Алавердов.А.Р. Управление человеческими ресурсами организации, 2017:
- Апчел В.Я., Цыган В.Н. Стресс и стрессоустойчивость человека. — СПб.: 2009.- С. 86
- Белова. О. , статья: стресс-менеджмент «кадровик. кадровый менеджмент», 2009, №2.
- Вениамин Гудимов «Стресс-менеджмент, или Как преодолеть постоянное напряжение» кадровое дело, 2005, № 4.
- Водопьянова Н.Е. Психодиагностика стресса СПб.: Питер, 2009, стр 21.
- Водопьянова Н.Е., Старченкова Е.С. Синдром выгорания: Диагностика и профилактика. С Пб.: Питер, 2008,
- …