Մարդկային ռեսուրսների կառավարման առանձնահատկությունները Արևմտյան և Հյուսիսային եվրոպական երկրներում

Գին՝ 7000դրամ
Էջերի քանակ՝ 35էջ
Տնտեսագիտություն
Աշխատանքի տեսակ՝ Կուրսային
Աշխատանքի ID` 10832

Բովանդակություն

Ներածություն
Գլուխ 1. Մարդկային ռեսուրսների կառավարման ընդհանուր բնութագիրը
1.1 Մարդկային ռեսուրսների կառավարման հասկացությունը, նպատակները, խնդիրները
1.2 Մարդկային ռեսուրսների կառավարման ռազմավարությունը
Գլուխ 2. Մարդկային ռեսուրսների կառավարման առանձնահատկությունները արեվմտյան և հյուսիսային Եվրոպական երկրներում
2.1 Մարդկային ռեսուրսների կառավարման առանձնահատկությունները Արևմտյան եվրոպական երկրներում՝ Գերմանիա, Ֆրանսիա, Մեծ Բրիտանիա
2.2 Մարդկային ռեսուրսների կառավարման առանձնահատկությունները Հյուսիսային եվրոպական երկրներում՝ Դանիա, Նորվեգիա
Եզրակացություն

Հատված

Այս աշխատանքի հատվածը անհասանելի է։

Գրականության ցանկ

1. Беседин А.Л., Зезюлина Н.Ю. История и методология менеджмента. –М., 1997
2. Виноградов Е.А. Персонал в фирмах индустриально развитых стран./ Е.А. Виноградов, Н.К., Маусов. –М.: Наука, 1992
3. Государственная политика и управление. Учебник. Часть 2. Уровни, технологии, зарубежный опыт государственной политики и управления / Подред. Л.В. Сморгунова. —М.: Российская политическая энциклопедия (РОССПЭН), 2007
4. Грэхем X.T., Беннетт Р. Управление человеческими ресурсами. Переводсанглий скогоподредакцией Т.Ю. Базароваи Б.Л. Еремина. М.: ЮНИТИ, 2003
5. Евенко Л.И. Эволюция концепций управления человеческими ресурсами //Стратегия развития персонала: Материалынаучн. конф. [Текст] /Л.И. евенко. — Н.-Новгород: НИМБ. – 1996
6. …

Պատվիրել/