Անձնակազմի կառավարման քաղաքացիական ծառայության առանձնահատկությունները տարածքային կառավարման համակարգում

Գին՝ 32000դրամ
Էջերի քանակ՝ 64էջ
Աշխատանքի տեսակ՝ Դիպլոմային
Աշխատանքի ID` 1807

Բովանդակություն

Ներածություն

Գլուխ 1. Անձնակազմի կառավարման առանձնահատկությունները տարածքային կառավարման համակարգում
1.1 Անձնակազմի կառավարման էությունը և փուլերը
1.2 Անձնակազմի կառավարման էությունը, նշանակությունը և գործառույթները տարածքային կառավարման համակարգում
1.3 Անձնակազմի կառավարման առանձնահատկությունները տարածքային կառավարման համակարգում

Գլուխ 2. Քաղաքացիական ծառայության առանձնահատկությունները տարածքային կառավարման համակարգում
2.1 Քաղաքացիական ծառայության էությունը և գործունեությունը
2.2 Քաղաքացիական ծառայության նշանակությունը տարածքային կառավարման համակարգում
2.3 Քաղաքացիական ծառայության առանձնահատկությունները Արմավիրի մարզպետարանում

Եզրակացություններ և առաջարկություններ

Հատված

Այս աշխատանքի հատվածը անհասանելի է։

Գրականության ցանկ

1. «Տեղական ինքնակառավարման մասին» ՀՀ օրենք, Երևան 2002թ.
2. «Քաղաքացիական ծառայության մասին» ՀՀ օրենք, Երևան 2001թ.
3. ՀՀ Արմավիրի մարզպետարանի աշխատակազմի անձնակազմի կառավարման բաժնի կանոնադրություն, ընդունվել է ՀՀ Արմավիրի մարզպետի 2006 թվականի դեկտեմբերի 25-ի N 194-Ա որոշմամբ
4. Յու. Սուվարյան, Մենեջմենթ, Երևան 2007թ.
5. Վ. Եդիգարյան, Պետական և մունիցիպալ կառավարում, Երևան 2007թ.
6. Է. Ղազարյան, Հայաստանի Հանրապետության վարչատարածքային բաժանման կատարելագործման հայեցակարգային ուղղություները, Երևան, Դար, 2004թ.:
7. А.Я.Кибанов, Управление персоналом организации, М- 1999 г.
8. Е.В.Маслов, Управление персоналом предприятия, М – 1999 г.
9. В.В.Травин, Основы кадрового менеджмента, М – 1995 г.

Պատվիրել/