Հատված
Հանգստի իրավունքի տևողությունը կազմում է հանգստի ժամանակը: Օրենքով հանգստի ժամանակի կարգավորումը նպատակ ունի պաշտպանել աշխատողի առողջությունը գերհոգնածությունից. ինչպես նան նպաստել աշխատողի մասնագիտական աշխատունակության բարձրացմանն ու, առհասարակ, մարդու կյանքի երկարակեցությանը: Հանգստի իրավունք ասելով՝ սովորաբար նկատի ենք ունենում այն ժամանակահատվածը, որի ընթացքում աշխատողներն ազատ են աշխատանք կատարելու պարտականությունից: Աշխատողներն այդ ժամանակահատվածն օգտագործում են իրենց հայեցողությամբ, ընդ որում՝ ոչ միայն հանգստի և ուժերը վերականգնելու համար: Հանգստի իրավունքը բացարձակ իրավունք է, որին համապատասխանում է այդպիսին ապահովելու՝ յուրաքանչյուր գործատուի պարտականությունը՝ անկախ գործատուի սեփականության ձևից, կազմակերպաիրավական տեսակից և այլ հանգամանքներից: Հայաստանի Հանրապետությունում մարդու հանգստի իրավունքի իրականացման կապակցությամբ առաջացող հարաբերությունները կարգավորվում են ինչպես երկրի հիմնական օրենքով, այնպես էլ, դրան համապատասխան. այլ օրենքներով և նորմատիվ իրավական ակտերով:
Գրականության ցանկ
1. ՀՀ Սահմանադրություն (1995),
2. ՀՀ աշխատանքային օրենսգիրք (2004),
3. Трудовое право России. Ю. П. Орловский, А. Ф. Нуртдинова. Москва 2008.
4. Гусов К.Н., Толкунова В.Н. Трудовое право России. Учебник. М: “Юрист”, 2003