Հատված
Աշխատավարձը իբրև տնտեսագիտական հասկացություն առաջ է եկել մարդկային հասարակության զարգացման այն շրջանում, երբ հասարակությունը շերտավորվել է ձեռներեց-գործարարների և վարձու աշխատուժի: Ընդ որում՝ աշխատուժի գինը ձևավորվում է աշխատանքի շուկայում, որի վրա ազդում են մի շարք գործոններ: Աշխատանքի բուն արտադրության ընթացքում աշխատուժի գնի ատահայտման կոնկրետ ձևը դրամական արտահայտությամբ հանդիսանում է աշխատավարձը: Ուստի աշխատավարձը՝ իբրև տնտեսագիտական հասկացություն, պետք է դիտարկել գործատուի և վարձու աշխատուժի տեսանկյունից, իբրև նրանց միջև գոյություն ունեցող հարաբերություն: Վարձու աշխատուժի համար աշխատավարձը հանդիսանում է կյանքի գոյության միջոցների հիմնական մասը, եկամտի մի տարրը, աշխատանքային ռեսուրսի` սեփականության իրավունքով օժտված աշխատուժի, իրացման մի ձևը: Աշխատավարձը վարձու աշխատողի աշխատանքի դիմաց տրվող դրամական վարձատրությւնն է:
Գրականության ցանկ
1. «Վիճակագրության ընդհանուր տեսություն», Ա.Ն. Պետրոսյան, Երևան, 2008 թ .
2. «Վիճակագրության ընդհանուր տեսություն», Վ.Ս Կոզլով, Յա.Մ. Էռլիխ, Ֆ.Գ . Դոլգուշևսկի Պ.Ի. Պոլուշին, Երևան 1982 թ .