Կազմակերպական կառուցվածքների և անձնակազմի աշխատանքի վերլուծությունը և օպտիմիզացիան

Գին՝ 3400դրամ
Էջերի քանակ՝ 17էջ
Կառավարում
Աշխատանքի տեսակ՝ Կուրսային
Աշխատանքի ID` 4111

Բովանդակություն

Ներածություն
1. Կառավարման կազմակերպական կառուցվածքների էությունը, նշանակությունը և առանձնահատկությունները
2. Անձնակազմի աշխատանքի վերլուծության մեթոդները և օպտիմիզացիան
Եզրակացություն
Օգտագործված գրականության ցանկ

Հատված

Կառուցվածքի առկայությունը գործող բոլոր համակարգերի անբաժանելի մասն է: Դա նրա կայունության ցուցանիշն է և օժանդակում է, որ համակարգն ունենա հաստատուն դիրք: Բոլոր կազմակերպությունները, որպես բաց համակարգ, անկախ գործունեության բնույթից, ունեն իրենց կառուցվածքը, որի անբաժանելի մասն են նրա ենթահամակարգերը:

Գրականության ցանկ

1. Ա.Ա. Հովհաննիսյան, Մենեջմենթի հիմունքներ, 2015
2. Յու.Սուվարյան, Մենեջմենթ, 2016
3. Մ. Պետրոսյան, Ար. Ջավադյան, Դ. Ամիրյան՝ «Անձը և պաշտոնը», ք. Երևան, «Պետական ծառայություն» հրատարակչություն, 2013
4. По материалам семинара Кадрового Клуба «Системы аттестации персонала»

5…..

Պատվիրել/