Հատված
Աշխատանքի շուկան կարգավորվում է ոչ միայն զուտ տնտեսական, այլև սոցիալական ու քաղաքական գործոնների միջոցով: Դա խոսում է աշխատանքի շուկայի` ոչ կատարյալ մրցակցային շուկա լինելու մասին: Սակայն, այդ ոչ կատարյալ մրցակցային շուկայի մասին ամբողջական պատկերացում ունենալու համար անհրաժեշտ է նախ քննարկել աշխատուժի պահանջարկն ու առաջարկը և դրանց հավասարակշռության պայմանները կատարյալ մրցակցային շուկայում: Նման վերացարկումը, որ կատարվում է ժամանակակից աշխատանքի շուկան վերլուծելիս, հնարավորություն է տալիս աշխատանքի կատարյալ մրցակցային շուկային հատուկ օրինաչափությունների հիման վրա բացահայտելու աշխատանքի ոչ կատարյալ մրցակցային շուկային բնորոշ գծերն ու առանձնահատկությունները, մանավանդ որ շուկայական տնտեսական հարաբերությունների ձևավորման և զարգացման շրջանում աշխատանքի շուկան, ինչպես և մյուս շուկաները, իր բնույթով ավելի մոտ էր կատարյալ մրցակցային շուկային:
Գրականության ցանկ
- Աշխատանքիշուկան ՀՀ-ում, 2015-2020թթ. ժողովածու
- ՀՀսոցիալ-տնտեսական վիճակը 2021թ., հունվար-դեկտեմբեր,
- ՀայաստանիՀանրապետութայն սոցիալ-տնտեսական վիճակը 2022թ. հունվար-փետրվարին
- «ՀՀսոցիալ-տնտեսական վիճակը 2003թ., հունվար-դեկտեմբեր»,
- Հայաստանիվիճակագրական տարեգիրք 2021թ.,
- ԿիրակոսյանԳ., Տնտեսագիտության տեսություն, Երևան 2009թ.,
- ԽոջաբեկյանՎ.Ե., Զբաղվածության հիմնախնդիրները Հայաստանում անցման շրջանում, Երևան, 1998:
- …