Ժամանակակից շուկայական տնտեսությունը սզկբունքորեն այլ պահանջներ է ներկայացնում թողարկվող արտադրանքի որակի նկատմամբ: Այսօրվա աշխարհում ցանկացած ընկերության գոյատևման հիմքը, ապրանքների և …
Հավաքագրման չափանիշները և եղանակները
Անձնակազմի կառավարումը հանդիսանում է կառավարման անբաժանելի մասը: Այն կապված է մարդկանց և կազմակերպության ներսում նրանց հարաբերությունների հետ և ուղղված է …
Կառավարչական որոշումների դասակարգումը
Տնտեսագիտական գրականության մեջ լայն տարածում ունեն որոշումների ընդունման ինչպես ընդարձակ, այնպես էլ նեղ ըմբռնումները: Ընդարձակ իմաստով, որոշումների ընդունումը նույնացվում է …
Կառավարման գծային կառուցվածքները, դրանց առավելությունները և թերությունները
Կազմակերպական կառուցվածքների խնդրի հետ այսպես թե այնպես բախվում է ցանկացած ընկերություն: Հաճախ միայն վերակազմավորումն է թույլ տալիս իրագործել նոր ռազմավարությունը, …
Կառավարման արդի հիմնախնդիրները
Իրավական պետության կառուցման գործընթացում կարևոր նշանակություն ունի ճիշտ՝ տվյալ պետության գոյատևման պայմաններին առավել համապատասխանող պետական կառավարման մոդելի ընտրությունը։ Պետական կառավարման …
Արտադրության կառավարում
Մենեջերին քաջ հայտնի է, որ արտադրական պրոբլեմներն ունեն բազմատարբերակային լուծումներ: Այդպիսի պրոբլեմների օպտիմալ լուծումը կարելի է գտնել օգտագործելով ժամանակակից մոդելավորման …
Աշխատողների մոտիվացման համակարգերը
Աշխատանքային մոտիվացիայի հիմնախնդրի ուսումնասիրությունը պայմանավորված է Հայաստանի Հանրապետության անկախացմամբ, քանզի երկրում մերժվեց գերկենտրոնացված վարչահրամայական տնտեսական մեխանիզմը, անցում կատարվեց նոր շուկայական …
Մենեջմենթի գործառույթները
Կառավարչի աշխատանքի էությունը կայանում է դրա արդյունավետության մեջ: Ինչ գործով էլ որ զբաղվի՝ բիզնեսով կան աշխատանքով հիվանդանոցում, կառավարական հիմնարկությունում կամ …
Ճապոնիայի կառավարման համակարգը
Խոսելով կառավարման ուսումնասիրության անհրաժեշտության մասին` շատ գիտնականներ գտնում են, որ այն պայմանավորված է կառավարության գործառույթների ընդլայնմամբ և բարդացմամբ: Եթե ոչ …